自2021年11月全国开展根治农民工欠薪冬季专项行动以来，北京、安徽、江西等多地都在相应的工作方案中，把根治欠薪作为施策目标。从前些年的“清欠”，到如今的“根治”，治理农民工欠薪这一社会顽疾，正在从点对点的整治措施中逐渐酝酿出长效治理机制，实现“根治”的基础不断牢固。

年终岁尾，农民工能否顺利领到薪水回家过节，备受各方关注。此前，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室对根治欠薪冬季专项行动提出明确要求，明确以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，在全国范围对欠薪问题实施集中专项治理，2022年春节前全部办结，确保农民工及时拿到工资返乡过年。

欠薪问题的解决，事关群众切身利益。保障劳动者获取报酬的权益，在道德层面是天经地义，在法律层面也是不可触碰的底线和红线。必须依法严厉制裁恶意欠薪行为，各部门应共享信息平台，强化立案监督，设立“黑名单”制度并实施联合惩戒，从源头上遏制恶意欠薪乱象产生。在依法打击欠薪的同时，应进一步构建保障体系，不断健全完善解决欠薪问题的一系列法律法规，以法治方式保护农民工合法权益。对恶意欠薪案件，公安机关等部门必须做到发现一起、处置一起。对排查中发现的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件和欠薪逃匿案件，要采取严厉制裁措施，坚决遏制恶意欠薪犯罪，让农民工不再忧“薪”。劳动者面对恶意欠薪行为不能忍气吞声，应学会运用法律武器维护自己的权益，可通过向劳动部门、公安机关举报等途径，依法理性反映诉求，合理合法维护自身权益。

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责任编辑：赵廷举、赵金霞