乡镇企业导报讯（记者：侯贵林 边志远）
强基固本筑堡垒 提质增效谱新篇
——沙河市綦村镇全力推进基层组织建设提升
按照邢台市委、沙河市委关于强化乡村两级基层组织建设，不断提升基层社会治理水平的工作要求，綦村镇坚持“强基固本、提质增效”，全力推进基层组织建设，全面提升基层社会治理水平。
- 破难题开新局，构筑基层“凝聚型”组织基础。换届以来，为更好地增强党支部凝聚力、战斗力，党委书记、镇长深入到村逐村摸底，班子成员结合分管工作逐村对照，根据各村工作情况调整村干部2人，选派6名优秀年轻干部任村党支部副书记，协助党支部书记抓全面工作。綦村镇党政领导班子成员开展“夜间说事”活动，坚持夜晚值班不但值守更要值事，利用8小时外充足的时间聚焦焦点问题，深入了解来龙去脉、关键人员谈心谈话、协调制定解决方案，着力打通“堵点”、解决“难点”、消除“堵点”，不断提升基层组织基础凝聚力。
- 转作风提效能，打造一支“实干型”干部队伍。今年以来，綦村镇坚持通过周六“书记接访日”，变群众上访为主动约访，实现信访工作重心下移，真正将问题解决在萌芽阶段。镇干部每周一“晾晒”工作，对上一周工作情况进行总结，谋划新的一周工作计划及要点，通过“晾晒成绩、查漏补缺”，助力各项工作落实落地落到位。镇包村干部实行“半天下村制”，半天时间做上级交办工作及文字档案类工作，促进工作提质增效；半天时间全面沉入基层一线，帮扶村里摸问题、找对策、谋发展，着力提升基层工作水平。
- 强理论增知识，建设镇村“创新型”学习矩阵。2021年换届以来，綦村镇坚持“以学促干、以学促进”，着重对新进班子镇村干部开展轮训，通过集中学习、视频学习、网络学习相结合，不断提升理论知识水平。通过“结对互学”，将90后和60、70后干部结对子，学习年轻人的新鲜思维，学习老同志的工作经验，不断拓宽工作思路、提升能力水平。通过“传帮带”，以区为单位，以红旗党支部传经验、临近党支部互帮互助、老支部书记带新支部书记的方式，全面促进村干部工作能力水平整体提升。各村通过征求党员、群众代表意见，结合工作实际谋划年度办实事计划，镇党委对各村办实事计划经过多次充分讨论、修改调整，确定79件列入2022年办实事计划。坚持挂图作战，边学边干，边干边学，不断提升各党支部为民服务能力水平。
綦村镇从抓基层打基础入手，镇村干部并肩作战，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，助力美丽城镇建设，合力做到“一群人、一件事、一条心、一起拼、一定赢！”
