抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，大同市云州区倍加造镇党委积极探索治理农村新路子，立足党员实际和岗位职责，对党员进行科学化、精准化管理，用积分记录和量化党员作用，推动基层“大治理”。

合理划分党员类别、科学设置积分标准。将党员分为四类，即支部班子成员、普通党员、流动党员和年老行动不便党员，制定基本分、先锋分、关怀分和扣分项，对应农村党员积分制管理量化考核表进行统计，实现对党员积分的月统计、季公示、年考评。

严格管理积分档案，突出激励党员作用。各党支部明确专人管理党员积分档案，核实、登记和录入党员积分，并对党员月积分进行统计汇总，做好季度公示，将排名情况张贴在党务公开栏内，使党员之间形成“你追我敢”的良好氛围，对评为“优秀”的党员，列为后备干部培养，激发党员热情，争当先锋模范，为群众树立好榜样；对评为“合格”的党员，给予鼓励，调动其积极性；对评为“基本合格”和“不合格”的党员，镇党委适时举办“农村党员整顿提升班”，加强对党员的培训教育，帮助其整改提升。

切实加强督查力度，确保治理取得实效。为使各村党支部在党员积分管理方面规范化、精准化，镇党委成立了专项督导小组，定期或不定期到村抽查，严格抓好党员积分日常管理，确保各项表彰待遇落实到位，同时明确党员积分管理制考核与村党支部书记绩效考核挂钩，督促各村党支部书记加强重视，严格落实农村党员积分制管理办法，推动党员积极参与到日常学习、疫情防控、护林防火、志愿服务等活动中，让党旗在基层一线高高飘扬，确保党员积分管理取得实效。（赵建国）