5月18日，太原市2022年“巩固脱贫成果 助力乡村振兴”云招聘暨就业服务月活动启动仪式在娄烦县举行。太原市副市长程永平出席并宣布活动正式启动。娄烦县委书记李树忠出席并代表该县发言。太原市人社局局长郝虎生出席并介绍云招聘暨就业服务月活动情况。

程永平指出，这次“巩固脱贫成果 助力乡村振兴”云招聘暨就业服务月活动，是太原市疫情形势基本稳定，进入返岗复工关键时期开展的一项重要工作，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，做好脱贫人口稳岗就业的重要举措。希望相关部门和各县(市、区)加大政策和岗位的宣传力度，多措并举，拓宽就业渠道。要持续推动“人人持证、技能社会”建设，深入开展职业技能培训。要因地制宜，帮助脱贫群众就近就地就业，支持扶贫龙头企业、扶贫车间吸纳就业，使具备劳动能力、有就业愿望的群众人人有岗位、就业有保障。要持续抓好已出台就业帮扶政策的落实，加大以工代赈力度，用好公益性岗位兜底安置政策，优先吸纳脱贫人口就业，兜牢重点群体民生底线。

李树忠在发言中指出，近年来，娄烦县把“两输”“两育”作为民生之本、稳定之基、发展之策，特别在劳务输出方面，认真落实就业优先战略，实施积极的就业扶持措施，在巩固拓展脱贫攻坚成果中发挥了举足轻重的作用。此次活动启动仪式选在娄烦，充分体现了市委、市政府对娄烦工作的高度重视和大力支持，是为该县克服疫情影响、促进群众增收送来的一场“及时雨”，为农村劳动力特别是脱贫劳力架起了“云端”桥梁、搭建了就业平台、提供了增收支撑，必将为该县巩固脱贫成果、助力乡村振兴起到有力地促进作用。将按照市委、市政府的部署要求，紧抓“云招聘”的有利契机，立足当前，在抓好常态化疫情防控的同时，持续下足劳务输出、农产品输出“两输”功夫，确保群众稳定增收不受影响；着眼长远，扎实做好技能培育、产业培育“两育”文章，为持续稳定脱贫、实现乡村振兴提供有力支撑。各乡镇、各部门要抢抓机遇、珍惜机会，让这场云招聘的“春风”吹遍娄烦大地、吹进群众心田，做实做细“三到、一对接、两确保”，及时将招聘政策宣讲到每个村、岗位需求手册发到每个贫困户、云招聘信息推送到每家每户，做好点对点、面对面用工对接服务，确保该县更多脱贫群众转移就业，确保实现“就业一人，致富全家”。

郝虎生在介绍情况时指出，此次活动以“巩固脱贫成果、助力乡村振兴”为主题，突出“一体推进，四级联动，六网同步，万岗入村”四个特点，即采取线上线下多形式、多网络、大规模一体推进；市、县、乡、村四级联动，5万余人广泛参与；同步在太原市人社局网站、市人才中心网站、娄烦县政府网站、阳曲县政府网站、古交市政府网站、山西招聘网等六个网站进行，持续1个月提供全方位就业服务；根据脱贫劳动力的特点精心筛选、量身打造了211个单位10787个岗位。云招聘信息由县(市)、乡、村层层推送到村民手机上，印制需求手册跟进入村入户，每村张贴招聘海报，努力通过此次活动促进一批脱贫劳动力实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励农民工等人员返乡下乡创业。

活动仪式后，程永平等一行观摩调研了“稳就业、强技能、提质量”政策宣介活动、“巩固脱贫成果、助力乡村振兴”直播带岗现场，山西众意达科贸有限公司扶贫车间，马家庄乡蔡家庄村乡村就业帮扶点，并进行了工作指导。(闫晓斌)