为进一步抓好基层治理能力提升，提高农村(社区)“领头雁”队伍的政治素养和履职能力，夯实党的执政基础，5月17日至21日，昔阳县围绕“三个坚持”组织开展2022年度“领头雁”基层治理能力提升专题培训，全县231个行政村和19个社区的书记及主任共计300余人参加培训。

坚持领导带头，确保培训实效。一是精心安排部署。以联系实际、按需施教、保证质量为原则，制定了培训实施方案，成立培训领导小组，下设教学教研、资料编制、后勤保障三个工作小组，协调合作，各司其职，确保培训有序推进。二是昔阳县委书记开讲第一课。5月17日，昔阳县委书记黄亚平参加开班仪式，并为全体学员讲了开班第一课，向村干部提出“五个时代之问”，要求学员在5天的培训中要带着思考学、联系实际学。同时，她还要求农村干部要正确看待自己、正确看待权力、正确看待人民，扎扎实实抓好当前农村8项工作。三是昔阳县委常委联系实际讲。为进一步保证培训效果，本次领头雁培训，明确要求由5位昔阳县委常委结合分管工作，围绕基层党的建设、网格化建设、新时代文明实践中心建设等基层治理重点工作，带头登台讲授党课，真正提高培训质量。

坚持科学有效，优化课程设计。一是内容设置准。按照“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，紧紧围绕基层党建、网格治理、村集体经济发展等中心工作设置课程19节，课程丰富，针对性强。二是授课讲师强。省市县乡村五级导师传道授业，邀请了山西大学、晋中市委党校专家教授和昔阳县农业农村局、昔阳县乡村振兴局等业务部门“一把手”进行授课，还邀请优秀村(社区)党组织书记进行经验分享，增强培训实效性。三是课程涵盖广。设置了政策理论、业务知识、经验分享“三类课堂”，在强化学员政治理论的基础上，进一步提高破解发展难题和履职尽责能力。

坚持严格管理，确保学有所获。一是建立管理体系。实行“带班领导+跟班管理员+班主任+班委会”四级跟班管理制度，由各乡镇党委副书记全程跟班并参加培训，促进基层干部向学员身份转变，促使严的学风带好工作作风。二是严格培训纪律。严格执行农村“领头雁”培训工作督促检查制度，落实每日签到、请销假、外出报备等制度，确保学员端正学习态度、做到认真听讲、严守培训纪律，取得预期效果。三是加强跟踪管理。实行“一培训三跟踪”制度，按照全程跟踪、全程管理、全程负责的原则，建立干部培训管理台账，对村干部培训后续能力提升、工作推进、成果转化进行动态跟踪，确保“领头雁”培训学有所长。(张燕飞)