干部入村搞包联，基层治理有保障。今年以来，在深入推进抓党建促基层治理能力提升专项行动中，垣曲县毛家湾镇建立健全包联制度，充分发挥镇村干部工作、能力、思维、资源等方面的优势，切实为群众、企业、重点项目办实事、解难事，统筹做好疫情防控、基层治理、乡村振兴、项目建设等各项工作。

包村包户察民情。坚持真包实干、一包到底，将机关41名干部分配包联各村，每名机关干部联系不少于10户群众，并向所联系户公布自己的联系电话、手机，确保随时随地取得联系，确定每月20日为“集中入户日”，把走访调研收集到的意见建议、民生诉求，梳理形成为民办实事台账，制定帮困带富计划，实行销号管理，确保干部下沉接地气、服务民生有底气。

上门入户察民情

包联网格强基础。将干部包联与网格管理相结合，实行班子成员包联大网格，采用“1+专+辅”的联系服务网格工作机制，1名乡镇工作人员+1名专职网格员+N名辅助网格员，将包村干部按片区编入网格，不断充实网格力量，做好矛盾隐患排查，疫情防控信息搜集、惠民政策宣传等工作。

  最暖不过“网格红”

包联项目促发展。建立镇项目谋划库、储备库、建设库，确定每个项目都有包联领导，从项目立项、建设实施到竣工验收，全程跟踪服务，严把项目建设进度、质量和安全关口。对于工程建设中涉及村集体、群众利益的问题，最大力度、不折不扣、扎实细致地落实好相关政策，快速协调解决建设中遇到的各种问题和矛盾，全力以赴为项目建设保驾护航。

  一线督导促发展

包联企业优服务。对镇域内14家企业，实行每个班子成员包联1个企业，要求每月深入所包联企业工作不少于2次，统筹做好企业经营发展、安全生产、环境保护、信访维稳等方面工作，及时掌握、解决好企业发展中的困难和问题，做到“包联不添乱、服务不包办、支持不违法、协助不越位”。

  班子成员入企业

在深入推进基层治理中，毛家湾镇将严格践行垣曲县委“高效、过细、见真、抓实、担当”的作风要求，强化党建引领，激发红色引擎，做到包联有责、包联担责、包联尽责，将各项任务落细落小落实，用实实在在的治理成果让群众感受新变化、增强获得感。

  (李姗姗 张国豪)