近年来,蒸湘区围绕乡村振兴发力,实施乡土人才聚力领航工程,用好用活全区乡土基层人才资源,搭好乡间赋能、乡土感情、乡情政策、乡汇机制“四个台”,激发乡村人才队伍活力。

搭好乡间“赋能台”,育好产业“土专家”。整合涉农涉林涉水乡间培训资源阵地,创新“远程教育+现场实践”乡土能人培养模式,实施“乡村振兴全员大培训”行动,组织区农业农村局、自然资源局、乡村振兴局等行业部门,组建科技助力乡村振兴专家讲师团,聚焦特色产业、特色种养业、近郊休闲旅游等内容,开发乡村振兴精品培训课程,年均完成实用技术培训2200人次,培育蔬果种植、特色产业户92人、新型农业致富带头人60人,发掘培养和重点支持“田秀才”“土专家”73人。

搭好乡土“感情台”,留住创客“归乡雁”。深入开展“引乡访亲聚智”活动,通过召开屋场恳谈会、考察观摩行、联谊茶话会等形式,以“走出去、引进来”双向聚力,向在外乡贤人才问计,吸引乡贤人才回家乡、建故乡。成功迎回青年创客团队在家乡雨母镇创办几何·猪栏酒馆,一举成为衡阳近郊聚会宴会、特色餐饮、休闲娱乐一体网红打卡地,2021年销售额突破1200万元,吸纳就业30余人,带动周边3个村蔬果产业、乡村旅游长足发展。呆鹰岭镇中平村乡贤联合村经济合作社,投资1000余万元,建成集金银花种养、加工、销售一体的农业高科企业,带动就业100余人,成为乡村产业振兴发展新引擎。

搭好乡情“政策台”,广聚实才“菁英汇”。出台《智汇蒸湘·菁英引航人才行动实施方案》,制定实用技能人才认定标准,建立本土人才评选机制,支持各行业优秀人才成名成家,评选认定了一批从事生产经营、科技研发、技术推广、非物质文化遗产传承等方面对产业发展、社会贡献大的“土专家”⠼/span>“田秀才”,每人每月享受500元的人才津贴,享受期限为3年。推动各类人才创办各类产业创新创业基地6家。聚焦发展需要引“实才”,依托柔性引进高校、科研院所专家10余人,实施一批科技含量较高项目,促进人才、项目、基地“三位一体”协同发展。

搭好乡汇“机制台”,注入振兴“大活力”。根据全区人才专业、经历、志愿等实情,精准摸排建立乡土人才库,科学合理使用人才,让人才所用即所需、所做即所长。选派8名在编在岗专业人才驻村担任乡村振兴指导员;选派35名科技特派员联点35家种养、种植企业、基地,支持农村农业科技发展,每人每月300元生活补贴和150元交通补贴,期满考核评优的给予适当奖励。响应全市“走,到乡村去”行动,建立“区管乡用、下沉到村”机制,抽调全区区直机关54名年轻干部,分派至54个村(社区)担任组织振兴员,深入基层一线开展组织振兴“跟踪服务、实地指导”,推动党建引领乡村振兴落地落细。

作者：李智勇

编发：《乡村振兴月刊》湖南专题部