抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，左权县芹泉镇芹泉村结合疫情防控等工作需求，按照“党建化、精细化、信息化”要求，实行“三入”模式，全方位完善网格治理，推动基层治理能力有效提升。

将组织设置“嵌”入网格，建立“1+4+10”组织架构

芹泉村通过建立与网格相适应的“1个党总支+4个网格党支部+10个网格党小组”的“1+4+10”基层党组织架构，以芹泉村党总支为统领，芹泉村、上水磨村、高峪村、杨家庄村4个党支部分别设立网格党支部，4个支部共下设10个党小组、10个党员中心户，共包含微网格员10名。建立网格员包联户机制，其中每名微网格员包联户30-50户。芹泉村党群服务中心同步将网格员的基本信息，包括姓名、联系电话、包联户名单等内容绘制成网格“连心图”公开上墙，让群众一目了然。

将职责任务“落”入网格，履行“6+3+1+N”工作职责

按照《左权县网格化服务管理实施办法》要求，芹泉村因村制宜，制定网格服务专项清单，内容涵盖基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷排查化解、公共服务代办、政策法规宣传等范围，履行“6+3+1+N”工作职责，即6项基础工作、3项常态化工作(疫情防火、护林防火、安全生产)、1项自选创新工作、N项阶段性重点工作。如，根据全县工作安排，将住房安全隐患摸排确定为当前阶段性重点工作。芹泉村建立专门的网格村民联络微信群，日常动态发布工作任务，努力打造一支职责明确、管理规范、精准到位、服务高效的“全科网格员”队伍，实现服务精细化、精准化，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，使基层治理更有温度、广度和力度。

将服务力量“沉”入网格，实行“3+2+1”工作机制

用好用活驻村工作队、包村干部及在村任职选调生这支助力队伍，将3名工作队员、2名包村干部、1名在村任职选调生依次纳入芹泉村网格片区，其中3人重点参与主村网格治理，另外3人分别划至另外3个自然村，设立其为网格辅助员，使其充分发挥各自的工作职责与优势，以此创新结片包村联动机制，充实网格队伍力量，建强芹泉村网格化党建工作矩阵。实行网格员每日报告1次、每周综合研判发现问题2次、每月完成办结服务反馈3次的工作机制，全面动态掌握群众服务需求，将党的政策宣传好，帮助群众运用好党的各项惠民政策，以多元力量帮助基层解决群众急难愁盼问题，同时发挥其对各网格单元的督导作用，切实做好服务群众的“贴心人”。打造网格化管理“红色枢纽”，实行全体党员下沉网格，积极发挥先锋模范作用，实现党的触角向千家万户延伸。

  “人在网格走、事在网格办”，芹泉村通过“三入”模式，构建了以党建为引领、网格为阵地、支部为堡垒、党员为骨干的网格化治理格局，形成了网格治理“人人参与、人人尽责”的良好局面，为全面促进基层治理体系和治理能力现代化打牢了坚实基础。

  (田馨芳)