湘潭市岳塘区岳塘街道日前举办“就业困难对象援助”冬季专场招聘会,300多名城乡劳动者、未就业高校毕业生、退伍未就业军人等,从131个岗位中寻找就业机会,现场初步达成就业意向45人。

去年以来,岳塘区积极实施就业优先政策,让群众牢牢端稳就业“饭碗”。在线下,该区连续推出“春风行动”“纾困增效”“乡村振兴”“迎老乡、回故乡、创三湘”等系列公共专项招聘活动52场,提供岗位1万余个,为劳动者提供政策咨询、就业指导等9000多人次。其中,“莲城招聘夜市”系列就业服务活动,被人社部纳入就业工作特色典型在全国推广。

在线上,岳塘区利用“小马速招”“岳塘人社”等平台,精准推送重点企业招聘信息。该区打造长株潭(城区)智慧就业示范平台,投入近100万元,将相关电子设备全覆盖配备至各村(社区),实现“信息集成、便捷速递、送岗到家、云上求职”。去年发布岗位信息1.5万条,1876人通过该平台实现就业。

“我们对接市场需求,强化创业培训,突出创新创业促就业。”岳塘区人社局负责人介绍。去年5月,该区牵头承办“长株潭百名导师走基层暨乡村振兴人才创新创业训练营”活动,以“4天集中训练+2天研学考察+6个月创业指导”形式,对长株潭百余名扎根乡村的创业精英集中培训,培养一批新时代乡村致富带头人。

岳塘区为企业提供创业担保贷款,通过降低失业保险费率、加大失业保险稳岗返还支持力度、开发公益性岗位等措施,稳增长、保就业,为市场主体增添动力。去年,该区新增城镇就业人员1.3万人,登记失业率稳控在4%以内。

【作者】彭婷 张孟成

【编辑】乡村振兴月刊湖南专题部  吴莅明  张青山  向培春

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