近期以来，六盘水市人社部门按照“年前宣传、年后组织、一站式服务、点对点输出”的思路，早谋划、早行动、早落实，多措并举抓实外出务工返乡人员返岗工作，不断提升农村劳动力外出务工组织化程度，帮助返乡务工人员安全有序返岗，帮助新外出务工人员高质量实现就业。

坚持早谋划，强化专班化推进。持续强化就业优先政策贯彻落实，立足稳定全市农村劳动力就业基本盘，着力帮助返乡人员安全有序健康返岗，提前制定工作方案，成立工作专班，以人力资源公司为载体，从返乡返岗监测、入户走访慰问、优化就业服务、政策宣传引导、人岗对接招聘、提供返岗协助、实施技能培训、疫情防控宣传等8个方面抓实外出务工返乡人员返岗服务，专班化推进，确保有人办事、有人管事，把好事办好、实事办实。

坚持日调度，强化返岗就业“点对点”。解决好就业问题，是民生改善的“温度计”。六盘水市人社部门加强对当前就业形势的深入分析，强化日监测、日调度，抓住返乡人数、节后外出计划、实际务工人数、培训就业需求、乡村工作台账等关键信息，提高服务的精准性。春节期间，人社部门与乡镇村联动，深入乡镇、农村集市“上门送政策、上门送岗位、上门送服务”，精心组织“点对点、一站式”返岗服务，1月26日首批输送150名乘坐就业直通车赴浙江、江苏、广东等省企业就业，近期将集中输送3000人，同比增加1664人，增长124.55%，实现“开门红”。

坚持提效能，强化就业服务“面对面”。高质高效的就业服务有利于促进高质量充分就业。建立岗位供给清单、就业人员清单、失业人员清单和有意愿外出人员清单“1+3”清单，及时按单按人提供“1311”服务。目前，在高铁站、火车站、客车站设立农民工返乡返岗服务站点7个，服务农民工5.56万人次；组织开展10次返乡人员座谈会（乡贤会、恳谈会），参加500余人次；已开展“春风行动”等政策宣传和岗位推荐活动48场次，收集适合农村劳动力技能水平和文化程度的岗位10万余个，并通过直播带岗、招聘活动、上门走访等方式进行线上线下宣传，促进人岗精准匹配，多渠道、全方位、立体推进有组织劳务输出。从提高农村劳动力就业市场竞争力出发，组织返乡务工人员开展职业技能培训2461人次。

坚持办实事，强化情系工友“心连心”。促进就业，归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的需要。通过公众号、张贴海报、印制宣传单、就业招聘会等方式，引导外出务工人员安全有序返岗复工，在返岗时做好自我防护，加强个人健康管理。分类施策关心关爱外出务工人员身心健康。加强与省内外用人企业和人力资源部门联系，帮助他们提前规划好行程，合理选择返岗时间，为每人发放“外出务工就业爱心包”（含洗漱、面包、水等生活用品，医用外科口罩、免洗消毒凝胶等防疫物资，布洛芬等药品），保障务工人员平安健康和就业增收。