今年来，城步乡村振兴局坚持“党建带创建、创建促党建”，以切入点、着力点、结合点“三个点”工作法为抓手，突出抓重点、抓常态、抓示范，确保党建工作开展有标准、推进有要求、日常有监督，着力推动党建工作提质聚力。

聚焦强基固本，在政治建设“切入点”上下功夫。该局多次召开会议专题研究部署党建工作，将抓党建工作列为全年重点工作任务，将“一月一课一片一实践”作为学习宣传贯彻党的二十大精神的重要载体，打造“线上+线下”双轨党员教育形式，党支部创新活动方式，不断提高党内组织生活质量。根据责任量化到岗、责任到人、具体到事，形成党组抓、支部抓、书记抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实把党建工作落到实处。今年以来，组织研究党建工作5次，党委中心组学习10次，书记带头讲党课2次，其他班子成员上党课2次；开展党建业务培训和党建测试4次，推荐党员干部参加各级培训20余人次。

聚焦学用结合，在攻坚克难“着力点”上做文章。支部书记亲自抓、党建工作做到明确责任，理清思路，党组织干有方向、做有标尺、评有依据。持续开展好“我为群众办实事”实践活动，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，聚焦群众“急难愁盼”问题，主动攻“难点”、疏“堵点”、治“痛点”，打通为群众办实事的“最后一公里”。同时，注重党建工作总结归纳和宣传，今年在省市县等各大主流媒体上稿214余篇。其中，中央媒体60余篇，省市级主流媒体60余篇，邵阳党建经验分享4篇。

聚焦创先争优，在深度融合“结合点”上求突破。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立“围绕中心抓党建设，抓好党建促中心”的理念，积极探索党建与业务工作融合发展模式，组织开展重点工作督查观摩活动，通过互观互检、经验交流、自查整改、达标验收等方式方法，促进党支部相互学习、共同探讨，营造取长补短、比学赶超的浓厚氛围。围绕年度高质量发展任务目标，坚持党建与业务齐抓共管，同谋划、同部署、同考核，促进党建工作与业务工作深度融合，以创新思维谋划推动党建工作的“路径”，以创新办法寻求攻克短板弱项的“良方”，以创新举措找到争先创优的“钥匙”，以创新推动乡村振兴党建工作全面进步、全面过硬。（冯世民 蒋俊 肖体行）