到村工作大学生任职以来，襄垣县王村镇认真贯彻落实省市县关于到村工作大学生的培养、使用、管理文件精神，通过建章立制、培训帮扶和全面使用等，引导帮助到村工作大学生扎根乡村、施展才华，助力乡村振兴。

建章立制抓规范，在“管”字上下功夫。按照《王村镇到村工作大学生管理办法》，围绕主责主业、教育管理、考核评价等方面全方位管理，20名到村工作大学生全部担任书记助理或主任助理兼村级报账员，帮助村“两委”规范村务、财务台账，加强村级资产管理；每周遍访一次所在村脱贫户，每季度撰写民情民意报告，为镇领导决策提供参考；定期召开座谈会，听取工作和思想汇报，检查日常工作日志，掌握工作成效；通过村“两委”评价、镇包片领导评分、镇党委综合评定等次，评定结果作为到村工作大学生年度考核、评先评优重要参考，对表现优秀的通报表扬，对考评结果不合格的，及时谈话提醒。

培训帮扶提能力，在“育”字上作文章。每月举办党课培训班，党政“一把手”登台授课，加强教育培训和示范引导，根据大学生自身情况定制学习套餐，提升综合素质；举办“讲村情 话发展”演讲比赛，分享先进的工作经验；定期开展谈心谈话，及时了解到村工作大学生的思想动态；每名副科级以上干部担任1名到村工作大学生的业务导师，传授工作经验及乡村工作具体办法，镇农经部门教业务，系统传授财务知识，党支部书记传授到村工作大学生日常事务、矛盾纠纷调解、宣传教育群众等工作技巧，老报账员手把手传授报账技能，保证报账工作交接不断档、不影响村财运行。

履职担当显成效，在“用”字上出实效。到村工作大学生持续宣讲党的理论政策，做好党的理论“宣讲员”，通过主题党日到各支部宣讲；持续做好村财务管理，做好村“报账员”，严格落实村“三资”监管、合同档案管理、财务公开等工作；充分发挥监督作用，做好村务管理的“监督员”，对村务重大事项进行监督，对不符合规定的事项一票否决，配合镇纪委监督支村两委依规履职；积极做好群众的服务工作，做好农村工作的“服务员”，走进田间地头、农户家里，了解农村发展实情和群众的“急难愁盼”，详细记录、耐心解惑，用心用情解决日常问题。

（张燕飞）