近年来，祁东县牢固树立“人才是第一资源”的理念，持续深化科技特派员制度，组建科技专家服务团，引导人才向基层一线流动，为乡村振兴战略提供坚强的科技人才支撑。

按需服务，解决基层难题。坚持“乡村需要什么、产业需要什么、群众需要什么，就选派什么样的科技人员”原则，按照市场产业需求和群众实际需要，积极与群众建立利益共同体，打造科技助力乡村振兴新模式、新样板。深入对接全县多家种养合作社、农业龙头企业，汇总并建立科技特派员人才需求库，优选思想素质高、专业技术硬、吃苦耐劳强的科技特派员，以“驻企+联乡+包村”方式，派驻至全县75家企业精准对接、16个乡镇（街道）联系合作、55个村帮扶指导，精准向乡村输送专家技术服务，解决基层技术需求问题。

精准选派，助推产业发展。以培育新型农业经营和服务主体，健全农业社会化科技服务体系，推动现代农业全产业链增值和品牌化发展，促进农村产业深度融合为目标，择优组建由农业、畜牧、科技等部门技术骨干组建的80人科技专家服务团，按照专家人才专业优势、服务领域分成多个科技专家小分队，定期深入基层一线进行科技指导、主题活动，积极破解乡村产业发展难题。积极按照“推广一项技术、发展一个产业、培育一批能人”“三个一”要求，督促指导科技特派员围绕工作职能、专业领域，采用“面对面”、“手把手”、“田到田”方式，流动到畜牧、水果、蔬菜等产业一线，在转化科技成果、培育特色产业、建设示范基地、打造农业品牌、培育科技人才等方面取得成效，成为政策的宣传队、农业科技的传播者、科技创新创业的领头羊、乡村振兴的带头人。

示范引领，强化人才培育。加大宣传培训力度，不断提升科技特派员队伍的战斗力，通过专家团队传帮带，在产业发展链条中发现人才、提升人才、储备人才。以选派专家服务培训为依托，结合基层人才队伍建设需要，开展巡回讲学、专题授课、技术培训、对口指导，2023年，71名卫生、农林、畜牧、水产、农机等行业中高级职称省市县科技特派员，继续派驻县内基层卫生、农产品龙头企业、农民合作社、农村集体经济组织等助力乡村振兴。运用网络载体实施远程教学、结对子帮扶等方法，在8个乡镇组织开展约12个场次的“田秀才”“土专家”主讲的新技术推广、种养殖、经营管理等实用人才培训，帮助培养一批农业生产经营、农村产业发展、乡村公共服务、农业农村科技等几类急需紧缺人才，全面提升基层人才队伍整体素质和创新能力，实现专家人才服务乡村建设从“流量输血”到“产业造血”。目前累计培训人数1600余人次，举办农机新技术、新机具推广培训班10余场，发放各类培训资料5000余套。