赫山区：打造“家门口”就业洼地
8月24日一早，邓凡辉便像往常一样，赶到益阳市赫山区岳家桥镇巨佳箱包厂上班。她告诉记者，工厂离家只有3公里，月工资3000元，既能挣钱，又可照顾家里，挺好的。
赫山区通过打造覆盖城乡的“家门口”就业洼地，让群众享受就业“就在赫山”的幸福感，全区目前有近15万居民实现“家门口”就业。
赫山区着力推动就业服务向基层下沉延伸，推出多个“就在赫山”服务载体。先后建立“赫山区促进就业工作交流群”“赫山区企业用工交流群”“赫山区村企劳务协作对接群”，将“人找岗”和“岗找人”无缝对接。全区在条件成熟的村（社区）建成47家人力资源服务部，建立劳动力信息台账，发布招工信息，进行人力资源项目签约。今年已有647名劳动力通过人力资源服务部，到区内31家企业就业。
赫山区开发公益性岗位援助就业困难人员。今年以来，该区公益性岗位安置就业困难人员404人，在“家门口”从事保洁、保绿、护河、护林等工作。区劳动就业服务中心还与58同城在高校毕业生就业和零工市场岗位归集方面合作。目前，58同城已为赫山区服务高校毕业生900余人次，归集零工市场岗位269个。
“家门口”就业缓解了企业“用工难”。湖南口味王实业有限公司沧水铺镇基地2700多员工，90%来自周边乡村。该基地还在赫山区兰溪、欧江岔、岳家桥等乡镇设立多个服务外包基地，不限年龄、不限工时，实行计件工资制，让农民工灵活就业，务农务工两不误。（文/杨军 卢剑峰 鄢传明）
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