近年来，祁东县石亭子镇突出党建引领，以“新时代枫桥经验”为抓手，坚持“强基固本夯实基础、选贤任能优化队伍、聚焦融合突出治理”，积极打造“共建共治共享”基层治理新格局。

强基固本夯实基础。石亭子镇党委、政府坚持“人民至上”理念，始终将解决人民群众的急难愁盼问题作为工作重点，创新探索“党建+网格+岗哨”治理新模式，依托全镇12个村（居）党组织建立66个“红祁岗哨”，构建“以村（居）党总支部书记为网格长，村（居）民代表、乡贤、社会义工担任网格员”的村级网格体系，持续将基层党组织的政治优势、组织优势转化为基层治理优势。同时，创新网格“一月一开会、一月一研判”机制，制定网格员小微权力职责清单，梳理成“民情收集、安全隐患排查、矛盾化解、政策法规宣传”等5大方面、25条任务清单。截止目前，全镇网格员累计“吹哨”610次，相关事项办结550件、办结率90%，真正做到“网格沉下去，问题浮上来”。

选贤任能优化队伍。石亭子镇党委积极打造“选育管用”全链条干部培养体系，将组织优势转化为治理优势。突出精挑细选。积极通过谈心谈话、日常沟通、平时考核、年度考核等方式，全面精准了解干部现实表现和工作实绩，将20余名机关干部、村（居）干部纳入优秀年轻干部人才库。突出蹲苗育才。石亭子镇坚持通过周五课堂、青年大学习、石亭子学堂、三会一课、“一月一课一片一实践”活动、理论中心组学习等方式，带动全体机关干部、村（居）干部深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。据统计，2023年全镇开展各类理论学习119次、主题实践活动71次、传帮带活动65次，让年轻干部早压担子早成才。突出严管厚爱。石亭子镇党委成立以党委书记为组长、党政班子成员为组员的干部作风监督小组，指导镇纪委健全立体监督网，将“治病”和“防患”相结合，及时织补监管漏洞、纠正干部不良思想，今年约谈干部8人、函询2人次。同时，抓好正向激励，积极向县委推荐进一步使用1人、提拔1人。

聚焦融合突出治理。强化自治。建立12个村（居）“服务中心”，搭建“学习教育、矛盾化解、民主议事”一体化平台，做到有事有地商、有事有人议。健全完善村规民约，积极加强群众自我管理、自我教育、自我约束，为建设美丽乡村奠定群众基础。强化德治。构建新时代文明实践“网格”，推广运用红“祁”家庭评选、村（居）民代表述职、红祁岗哨评比、积分超市等活动，开展“石亭子五好家庭”评选等活动，2023年全镇50余名村（居）民得到各类表彰。强化法治。积极依托派出所、司法所、综治办等力量，利用石亭子、杨梅农贸市场赶集日等街上开展法律宣传、政策宣传50余次，发放宣传手册2000余本，持续提升村民法制意识和法律素养。